В этой статье мы подробно рассмотрим, как русскоговорящим найти работу в Турции, а также осветим плюсы и минусы трудоустройства и уровень заработной платы.
Особенности Работы в Турции
- Турецкий рынок труда предлагает иностранцам несколько привлекательных возможностей:
- Турция — страна курортов для граждан русскоязычных с безвизовым въездом. Эти граждане составляют внушительную часть иностранных работников (кроме сирийцев). Таким образом, даже без знания турецкого языка, есть шансы найти работу, так как многие местные предприниматели ищут русскоговорящих сотрудников.
- Если у вас есть планы работать аниматором или горничной в турецком отеле на несколько месяцев, вам не потребуется рабочая виза. Этот вид деятельности можно успешно сочетать с отпуском.Но лучше все же приехать со своими средствами, либо использовать рабочее разрешение для переезда.
- Заработная плата в Турции, как правило, выше, чем в России или, скажем, в Казахстане, хотя и расчитывать на большую заработную плату не стоит если вы хотите работать обслуживающим персоналом.
- В Турции наблюдается нехватка профессиональнов своего дела с опытом работы. Так что опытные эксперты в своем деле могут рассчитывать на хороший доход.
- Приблизительно половина всех местных русскоговорящих работников занята в секторе услуг. Это означает, что активные и целеустремленные иностранцы могут занять эти вакансии обладая нужными навыками.
Несмотря на все это, даже обладая должным образованием и опытом вы не сможете трудоустроиться на данные должности:
- медсестры
- стоматолога
- фармацевта
- ветеринара
- главного врача частной больницы
- нотариуса
- сотрудника охранной службы в частной компании
- служащего таможни
- гида
- директора турагентства.
Кроме того, соискателям из-за рубежа не доступен ряд морских профессий, среди которых дайверы, рыболовы и др.
Работа без знания турецкого языка
Даже если вы не владеете турецким или английским языками, после переезда в Турцию у вас будет возможность трудоустройства. Есть множество вакансий в области строительства, производства и предоставления разнообразных услуг.
Компании, специализирующиеся на производстве турецких деликатесов, швейные цеха, строительные компании, отели, салоны красоты и предприятия аграрного сектора часто ищут рабочих.
Русскоязычные семьи, которые долгое время живут в Турции, ищут квалифицированных нянь, домработниц и репетиторов, владеющих русским языком. Крупные строительные компании, масштабные производственные предприятия и гостиничные комплексы часто предоставляют иностранным сотрудникам не только работу, но и жилье.
Поиск вакансий от прямых работодателей Турции
Прямые вакансии от работодателей можно найти на официальной платформе Службы занятости Турции iskur.gov.tr. На данный момент на сайте размещено более 100 000 вакансий с уровнем оплаты труда не ниже минимальной ставки оплаты труда.
Иностранные граждане, имеющие официальное место жительства в Турции, могут зарегистрироваться на этом портале и откликаться на доступные вакансии. Дополнительно, сайт регулярно обновляется новостями о трудоустройстве и предлагает консультации для тех, кто хочет начать свой бизнес в Турции.
Еще одним полезным ресурсом для информации о трудоустройстве является Государственный инвестиционный портал. Этот сайт содержит сведения не только о инвестировании, но и для тех, кто планирует иммигрировать, найти работу и получить разрешение на проживание. Этот ресурс будет особенно полезен для высококвалифицированных специалистов.
Топ-6 сайтов для поиска работы в Турции
kariyer.net:
- Одна из ведущих турецких платформ, основанная в 1999 году. Содержит десятки тысяч объявлений о вакансиях, с акцентом на IT, текстиль, обувь, строительство и туризм.
jobrapido.com:
- Международный агрегатор вакансий под итальянским управлением. Собирает объявления из различных источников.
iskur.gov.tr:
- Электронная версия Службы занятости Турции. Предоставляет вакансии в госсекторе и частных компаниях.
yenibiris.com:
- Сайт с акцентом на вакансии в Стамбуле, включая позиции для преподавателей английского и менеджеров.
secretcv.com:
- Платформа с акцентом на вакансии в Стамбуле, от IT-специалистов до строителей.
jobsinistanbul.com:
- Платформа, фокусирующаяся на вакансиях в Стамбуле, особенно для специалистов с хорошим знанием английского.
Какие документы нужны для работы в Турции
Для официального трудоустройства в Турции иностранцам необходимо иметь специальное разрешение, которое регулируется международным Законом № 6735 «О труде».
В Турции существуют три типа разрешений на работу:
- Временное разрешение: Предоставляется тем, кто впервые обращается за таким документом. Его действие ограничено одним годом, но есть возможность продления на два года. При этом смена места работы запрещена.
- Постоянное разрешение: Предназначено для иностранцев, которые работали в Турции законно в течение 6 лет или проживали в стране не менее 8 лет.
- Разрешение для предпринимателей: Позволяет открыть свой бизнес иностранцам, проживающим в Турции более 5 лет. Однако необходимо подтвердить, что бизнес будет полезен для экономики страны.
Есть и исключения: некоторые категории специалистов могут получить разрешение на работу без ограничений по времени и месту. Это касается беженцев, профессиональных атлетов, супругов и несовершеннолетних детей граждан Турции, а также граждан стран ЕС.
Чтобы устроиться на работу в Турции для граждан России, процесс можно разделить на два этапа: получение разрешения в Министерстве труда и социальной защиты Турции и оформление рабочей визы. Рекомендуется заранее изучить рынок труда, уровень зарплаты и требования работодателей.
Процедура трудоустройства в Турции
Для иностранца, желающего официально работать в Турции, а также для его потенциального работодателя, необходимо выполнить ряд шагов:
- Получение приглашения на работу: Началом процесса трудоустройства служит получение официального приглашения от работодателя или заключение трудового договора. В большинстве случаев предпочтительнее оформить приглашение, так как это проще, чем заключение договора.
- Оформление рабочей визы: Заявление на рабочую визу подается в турецкое консульство в стране проживания заявителя. Основой для этого служит официальное приглашение или трудовой договор.Для оформления рабочей визы необходимо предоставить следующие документы:
- Заполненная анкета (форма доступна на сайте консульства).
- Оригинал, копия и нотариально заверенный перевод на турецкий язык паспорта, действительного не менее срока запрашиваемой визы.
- Фотографии (2 шт.).
- Трудовой договор и заявление работодателя о необходимости открытия визы.
- Нотариально заверенный перевод на турецкий язык аттестата и/или диплома.
- Выписка из реестра компании с указанием ее деятельности.
После сбора всех документов необходимо посетить турецкое консульство в назначенное время. Сотрудник консульства вносит все данные в электронную систему e-ikamet, которая затем передает информацию в Министерство труда Турции. После этого ведомство уведомляет компанию-работодателя о статусе дела.
Заполнение заявления об оформлении разрешения на работу.
На следующем этапе работодатель принимает активное участие в процессе. В течение 30 дней после подачи заявки на рабочую визу в консульство, работодатель должен выполнить следующие действия:
- Доступ к государственному электронному реестру: Работодатель должен войти в государственный электронный реестр, найти открытое дело по уникальному номеру и заполнить соответствующую анкету.
- Загрузка документов: В реестре необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение разрешения на работу.
- Годовой налоговый отчет.
- Выписка из Торгового реестра, включая размер уставного капитала и список акционеров.
- Паспорт будущего сотрудника, переведенный и нотариально заверенный на турецком языке, а также его диплом и аттестат.
- Посещение консульства: После того как все данные будут внесены в реестр, потенциальный иностранный сотрудник вызывается в консульство по месту своего проживания. Там ему предложат заполнить заявление на получение разрешения на работу в Турции.
Получение разрешения на работу
Заявление на трудоустройство рассматривается соответствующими турецкими органами в течение примерно двух месяцев. Время рассмотрения может варьироваться в зависимости от выбранной профессии и типа разрешения. В случае утверждения заявления, иностранный гражданин получает пластиковую карту, подтверждающую его право на работу в Турции. Это разрешение действительно в течение 1 года или за период, который меньше срока действия паспорта иностранца на 60 дней. Этот документ можно продлить сначала на два года, а затем на три года, при условии, что человек продолжает работать в той же организации.
- Обратите внимание что рабочее разрешение можно получить до конца календарного года. Если у вас нету контракта на более чем год, кроме редких случаев рабочее разрешение более года вам не дадут.
Налогообложение доходов иностранцев
С иностранных граждан, трудоустроенных в турецких компаниях, взимаются следующие налоговые выплаты:
- подоходный налог или SSI — 14% от суммы заработной платы;
- страховка по безработице — 1% от прибыли.
Надеюсь вам была полезна данная статья.